Studenckie Forum Business Centre Club®Studenckie Forum Business Centre Club | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Program Rozwoju Kadr SF BCCCelem Programu Rozwoju Kadr SF BCC (PRK) jest wykształcenie w przyszłych kandydatach na liderów zespołów i przedsiębiorcach niezbędnych kwalifikacji oraz umiejętności szerszego pojmowania zagadnienia biznesu, przy wykorzystaniu dotychczasowej wiedzy i osiągnięć, doświadczenia, zainteresowań i cech charakteru. Są to główne czynniki decydujące o tym, czy osoba stanie się w przyszłości dobrym menadżerem czy też przedsiębiorcą. Aby spełnić wszystkie warunki stawiane przez przyszłych pracodawców, a co za tym idzie podejmować dobre decyzje kierownicze, należy nie tylko posiadać, ale również i wykorzystywać wiedzę z różnych dziedzin. Praca nad wieloma projektami przy współpracy z resztą zespołu, a czasem nawet i zarządzanie ludźmi, realizacja odpowiedzialnych zadań dają szanse na wykorzystanie w praktyce takich interdyscyplinarnych umiejętności jak logiczne myślenie i argumentowanie, umiejętność wyciągania wniosków, dobrej organizacji czasu i pracy oraz motywowania współpracowników. Posiadane zdolności interdyscyplinarne, kreatywność, szeroko rozumiany potencjał pomogą Uczestnikowi PRK sprawdzić, w jakich dziedzinach czuje się najlepiej i na tej podstawie zweryfikować oczekiwania oraz podjąć decyzje dotyczące dalszego rozwoju zawodowego. PRK skierowany jest do ludzi ambitnych, którzy wiedzą do czego dążą, chcą zrealizować się zawodowo, osiągnąć wyznaczone cele w życiu, rozwijać i podnosić swoje kompetencje i predyspozycje oraz podejmować wyzwania. Jest to nowoczesna i dynamiczna forma połączenia możliwości doskonalenia umiejętności niezbędnych przyszłemu liderowi i przedsiębiorcy, intensywnej nauki oraz pracy oferowana młodym ludziom już na początku ich studiów. Od osób, które zgłoszą się do PRK oczekujemy zaangażowania, aktywności, woli doskonalenia się, twórczego myślenia i posiadania marzeń. Projekty powierzone uczestnikom w ramach PRK będą związane z ich profilem i oczekiwaniami. Czas przeznaczony na pełnienie funkcji w poszczególnych etapach PRK jest tak dopasowany, aby Uczestnik mógł zaznajomić się i wdrożyć w działalność SF BCC. Dla wielu młodych ludzi będzie to znakomita okazja, aby zmierzyć się nie tylko z zadaniami i problemami, ale także samym sobą. Oferujemy możliwość sprawdzenia i podnoszenia kwalifikacji w zespołach, które cechuje wyjątkowy profesjonalizm, pasja i zaangażowanie w realizowane projekty, oraz ciągły rozwój i pełne wykorzystanie posiadanego potencjału. Udział w PRK daje możliwość zastosowania w praktyce wiedzy merytorycznej, zdobytej podczas studiów, zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w różnych jednostkach organizacyjnych SF BCC, ściśle ze sobą zintegrowanych, a przez to rozwój kompetencji, zarówno zawodowych jak i interpersonalnych. Program trwa minimum 3 lata i składa się z 2 etapów: a) przez pierwsze 12-15 miesięcy trwania PRK Uczestnik podejmuje działalność w SF BCC. Uczestnik PRK zostaje przydzielony do zespołu pracującego nad projektem, który będzie odpowiadał zainteresowaniom Uczestnika. Przez pierwsze dwa-trzy miesiące jako aplikant Uczestnik wdraża się w działalność SF BCC, a następnie już jako członek SF BCC do 12-15 miesiąca dostaje samodzielny projekt lub zadanie do realizacji. b) następnie do końca trwania PRK, Uczestnik wybiera jedną z proponowanych ścieżek kariery: - objęcie kierowniczego stanowiska w SF BCC (Biuro Zarządu, Zarządy Regionów) wspieranego systemem stypendialnym, - uczestnictwo w realizacji projektów SF BCC, jako trainer, coach PRK to również możliwość kształtowania własnej ścieżki kariery. Nawiązanie kontaktów ze środowiskiem międzynarodowego biznesu oraz uczestnikami Programu to wyjątkowa okazja do zdobycia bezcennych doświadczeń oraz niezbędnej wiedzy. W ramach PRK zapewniamy również szeroką gamę szkoleń, które umożliwiają połączenie wiedzy praktycznej z umiejętnościami kierowniczymi. Pozwoli to Uczestnikowi PRK w sposób zarówno teoretyczny jak i praktyczny przygotować się do pełnienia przyszłych funkcji. Ponadto każdy Uczestnik może liczyć na wsparcie ze strony wszystkich współpracowników - ludzi o unikalnych osobowościach, ciekawych świata, pełnych determinacji, ambicji i talentów. Po 3 latach działalności w SF BCC Uczestnik Programu zdobędzie niezbędne doświadczenie i kwalifikacje w życiu przyszłego menadżera i przedsiębiorcy, będzie miał okazję udowodnić swoje umiejętności i zmierzyć się z nowymi wyzwaniami. Po ukończeniu PRK Uczestnik będzie przygotowany do pełnienia funkcji przedsiębiorcy. SF BCC pomoże takiej osobie założyć własną firmę i pozyskać pierwszych kontrahentów. Dzięki współpracy z partnerami PRK Uczestnik po ukończeniu PRK może również trafić do pracy w tych przedsiębiorczych organizacjach. Chcemy, aby co roku na osoby kończące PRK czekało kilka miejsc pracy w firmach partnerskich. |
    |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Projekt i wykonanie: Marcin Głowacki
sponsor: home.pl
 |