Newsletter

Najnowsze informacje o działaniach SF BCC wprost na Twoją skrzynkę mailową!

Darowizna

Osoby fizyczne i prawne mogą przez cały rok wpłacać darowizny na konto fundacji. Darowiznę na cele statutowe Fundacji można odliczyć od podstawy opodatkowania.

Fundacja Studenckie Forum Business Centre Club
Plac Żelaznej Bramy 10
00-136 Warszawa

nr konta: 14 1160 2202 0000 0001 0187 5384  (Millenium)
W tytule przelewu: "Darowizna"

Zachęcamy do regularnego wspierania Fundacji przez złożenie dyspozycji stałego zlecenia w banku. Nawet niewielka, ale stała kwota wpłacana co miesiąc jest dla nas bardzo ważna!

Zobacz jak działamy

SF BCC w Internecie

Dołącz do nas na:
Facebook SF BCC
SF BCC na Twitter
Picasa SF BCC

Odwiedzający

Naszą witrynę przegląda teraz 112 gości 

04.05 książki na maj

Uwaga, otwiera nowe okno. PDF  Email

 „Mechanizmy władzy w biznesie. Psychologia na wysokim stanowisku” - David J. Lieberman

mechanizmy-wladzy-w-biznesie-psychologia-na-wysokim-stanNic nie sprawia większej przyjemności menedżerowi, jak zarządzanie zespołem zmotywowanych, skutecznych i zadowolonych pracowników. Wydawałoby się, że nie stanowi problemu stworzenie właśnie takiego zespołu, jednak rzeczywistość okazuje się okrutna, szczególnie jeżeli zależy nam na długotrwałym funkcjonowaniu zespołu. Przeciętny menedżer powie w tym momencie, że po prostu należy użyć motywatora finansowego i wszystko będzie funkcjonowało jak należy. Niestety jak pokazują badania to narzędzie już nie działa, a na efektywność i zadowolenie z pracy wpływają zupełnie inne czynniki – nie mające charakteru finansowego.

David J. Lieberman w swojej książce pokazuje jak zastosować odrobinę psychologii, która wpłynie na podniesie morale członków organizacji. Autor uważa, że ludzie chcą wnieść swój wkład w sprawę, w którą wierzą, i chcą, aby wartość ich uczestnictwa została doceniona. Dlatego czynnikiem kluczowym dla morale jest pozwolenie pracownikom na swobodne wyrażanie swoich myśli.

Czytelnik uzyskuje dostęp do czterech prostych strategii, które pomogą mu zwiększyć efektywność organizacji.

  • Strategia 1. Daj możliwość włożenia własnego wkładu i poczucia uczestnictwa
  • Strategia 2. Kontakty towarzyskie, docenienie i uznanie
  • Strategia 3. Zainwestuj w relacje menedżer — pracownik
  • Strategia 4. Kiedy pieniądze mogą popsuć morale i kreatywność

Jeżeli więc nie chcesz żeby Twoi podwładni znaleźli się w grupie 75% osób nieustannie poszukujących nowej pracy, pozwól im stać się częścią organizacji. Zainspiruj ich do realizacji wizji, którą wspólnie wypracujecie i z którą się utożsamiacie. Pracownik czujący odpowiedzialność zbudowaną na własnych wartościach nigdy Cię nie zawiedzie.

Michał Piotrowiak

 

„MARKETING SPOŁECZNOŚCIOWY. Tajniki skutecznej promocji w SOCIAL MEDIA” - Arkadiusz Podlaski

marspoPozycja przydatna dla każdego kto interesuje się reklamą w internecie. Autor skupia się na portalach społecznościowych, które obecnie stanowią jedną z optymalnych platform marketingowych. Dzięki przystępnej lekturze w prosty sposób zyskujemy wiedzę na temat najważniejszych narzędzi reklamowych oraz dostępnych możliwości. Dodatkowo możemy znaleźć krótką charakterystykę najpopularniejszych serwisów społecznościowych co daje możliwość wybrania tych najodpowiedniejszych pod konkretny target. W dobie rozwoju internetu oraz w szczególności portali społecznościowych grzechem byłoby niewykorzystywanie tych orginalnych a co ważniejsze w dużej mierze darmowych sposobów promocji naszej marki.

Książka Arkadiusza Podlaskiego powinna znaleźć się w bibliotece osób, które chcą poznać prawidłowości związane z kreowaniem marki w sieci. Jest ona napisana w prosty sposób dzięki czemu osoby, które do tej pory nie miały do czynienia z tą tematyką, łatwo zrozumieją wszelkie ważne mechanizmy, także te pozornie skomplikowane. Szerzej omówione są nie tylko powszechnie znane strony jak YouTube czy Facebook, ale także mniejsze portale łączące ludzi w e-społeczności. O ile dla profesjonalistów branżowych pozycja ta może okazać się nie wystarczająco odkrywcza, o tyle można ją z ręką na sercu polecić wszystkim zainteresowanym, którzy do tej pory nie prowadzili działań reklamowych w obrębie portali społecznościowych.

Filip Samczuk

 

„Sukces tu i teraz. Osiągniesz wszystko czego chcesz, szybciej, niż się spodziewasz” - Brian Tracy

Brian_Tracy_-_Sukces_tu_i_teraz

Jeśli czytałeś wcześniejsze książki Brian Tracy to ten egzemplarz „Sukces tu i teraz” jest zupełnie innym modelem od pozostałych. Czytając książki z reguły oczekuje się gotowych narzędzi do ulepszenia swojego stylu życia prywatnego jak i zawodowego. Ta książka wskaże Tobie kierunek jaki może być dla Ciebie dobry oraz jakich narzędzi możesz do tego użyć, czyli jakie technologie są istotne aby być efektywniejszym.

Brian Tracy ukaże Tobie jakie są sposoby aby określić swój cel, kilka technik pomoże Tobie w szczegółowy sposób ukierunkować swój cel oraz jakimi wartościami się kierować. W książce znajdziesz jak można budować zgodność swojej misji życiowej(jeśli jej nie masz, znajdziesz tam sposób jak to zrobić) z wykonywanym zawodem oraz życiem prywatnym. Książka zawiera sporo pytań, które pobudzają Twoje myślenie oraz ukazują na czym naprawdę warto się skupić.

Jeden cytat jaki mi się nasuwa to: „ Nie wierzysz w to, co widzisz, lecz widzisz to, w co już uwierzyłeś” Wayne Dyer. Przemyśl to i dostosuj do swojej osoby/rzeczywistości/życia.

Po przeczytaniu kilku książek Briana uważam, że ta książka jest najlepszym egzemplarzem aby zacząć rozdział pod tytułem „ chcę zmiany i wiem jak to zrobić ”. Polecam każdemu kto chce naprawdę korzystać z zasady Pareto 80/20 oraz robić same istotne i efektywne rzeczy oraz działania w swoim życiu, które dadzą mu szeroko rozumiane szczęście i harmonię.

 Paweł Stańczuk

Festiwal BOSS

Dni Gościa

Konkurs NZP

Gala Młodych Liderów

Business Coaching

Business Coaching SF BCC

Chcę się rozwijać

Inteligencja finansowa

if_bok_581x200

Przedsiębiorcza Kobieta

Przedsiębiorcza Kobieta SF BCC